Più di 350 studenti hanno partecipato al Talent day di Confindustria

Sono stati quasi 350 gli studenti degli istituti tecnici economici e industriali del territorio che hanno avuto l’opportunità di fare simulazioni di colloquio direttamente con HR manager e imprenditori di 25 aziende di Varese e provincia.

Più di 350 studenti hanno partecipato al Talent day di Confindustria

L’occasione è stata la seconda edizione del Talent Day di Confindustria Varese che si è tenuta questa mattina, 13 marzo 2025, al Centro Congressi Ville Ponti. Un evento organizzato congiuntamente dal Gruppo Giovani Imprenditori dell’Associazione e da Generazione d'industria, il progetto di orientamento ultradecennale rivolto agli studenti delle scuole tecnologiche ed economiche del territorio con l’obiettivo di rilanciare la cultura industriale e valorizzare il merito dei giovani. Una giornata, appunto, dedicata agli studenti delle classi quarte e quinte dei 17 Istituti tecnici della provincia di Varese, per far prendere loro confidenza con l’approccio al mondo del lavoro, e aperta agli iscritti al Gruppo Giovani Imprenditori e alle aziende partner del Progetto Generazione d’Industria, per agevolare il contatto e l’ascolto con le ragazze e i ragazzi.

Instaurare un dialogo fra aziende e studenti

“L’obiettivo di questa iniziativa è quello di far incontrare le imprese con i giovani – ha affermato Tiziano Barea, Presidente di Btsr International Spa e Ambassador di Generazione d’Industria -. Un evento che ha permesso a centinaia di studenti di entrare in relazione con un’ampia platea di realtà manifatturiere del territorio per costruire possibili future collaborazioni. Giornate come questa sono momenti di confronto indispensabili, in cui i ragazzi hanno la possibilità di dar voce alle proprie attitudini, passioni e curiosità”.

Costruire un dialogo one to one tra i responsabili delle imprese e gli studenti in procinto di diplomarsi e desiderosi di entrare a far parte del mondo del lavoro o in dubbio sull’Università o l’ITS a cui iscriversi per la prosecuzione degli studi. È anche questo lo scopo del Talent Day.

Le parole di Pietro Conti

“Per il nostro Movimento è prioritario coinvolgere, attraverso attività e iniziative come questa, i giovani che un domani diventeranno la classe imprenditoriale del nostro Paese – ha dichiarato Pietro Conti, Presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Varese -. Diffondere la cultura d’impresa nelle scuole è proprio una delle azioni su cui si fonda l’attività che portiamo avanti quotidianamente. Poter partecipare ad un evento così rappresentativo, che mette a confronto, imprenditori e studenti, è fondamentale. I nostri studenti si portano a casa consigli pratici”.

Scoprire quali figure professionali e quali competenze servono per entrare a far parte del mondo del lavoro. Questo uno dei tanti temi emersi nel corso del Talent Day. “I ragazzi hanno potuto conoscere quali siano le richieste delle imprese, ma allo stesso tempo, gli HR Manager, in fase di simulazione di colloquio, hanno potuto ascoltare quali bisogni siano prioritari per i ragazzi” ha sottolineato Andrea Marcora, Vicepresidente con delega all’Education del Gruppo Giovani Imprenditori.

I nomi delle aziende partecipanti

I nomi delle 25 aziende partecipanti: Bbc Soluzioni Energetiche Srl, A. Merati & c. Cartiera di Laveno Spa, Bakelite Italia Srl, Eolo Spa, Ficep Spa, Centro Style Spa, A.D.R. Spa, Spm Spa, Bticino Spa, Opella Healthcare Italy Srl, Btsr International Spa, Secondo Mona Spa, Hgt Srl, Elmec Informatica, Fogliani Spa, Sea, Goglio Spa, Afros Spa, Leonardo (divisione elicotteri), Carl Zeiss X-Ray, Area Spa, Costruzioni Meccaniche L. Bandera Spa, Rettificatrici Ghiringhelli, Kpmg e Randstad Italia.

Presente alla giornata anche Randstad Italia, partner dell’evento, che ha organizzato laboratori interattivi dal titolo: “5 modi per non farsi assumere”. Ogni mezz’ora, gli studenti hanno potuto confrontarsi con i referenti dell’Agenzia per il Lavoro. Al centro degli incontri, alcuni consigli su quali errori non commettere in fase di colloquio. "Come Randstad, siamo entusiasti di aver contribuito in modo attivo ad un appuntamento di estremo valore per avvicinare i giovani alle aziende - commenta Nicola Rocchelli, Regional Director Randstad -. Attraverso il confronto dei nostri consulenti con i giovani presenti abbiamo, infatti, avuto una nuova occasione per continuare a sostenere, in qualità di talent company, una preparazione concreta dei ragazzi al mondo del lavoro, che parte dalla corretta narrazione e valorizzazione del proprio profilo e delle proprie competenze".