"Gli infermieri rischiano il burn out"

Gli infermieri dell’ospedale di piazzale Borella di Saronno sono sempre meno numerosi e coprire tutti i turni, consentendo una turnazione dei posti letto e un buon funzionamento del Pronto soccorso, sta diventando sempre di più un’«impresa impossibile». «Il personale è in affanno e rischia il burn out, con una condizione di stress cronico e persistente, associato al contesto lavorativo». E’ questo l’allarme lanciato dalla sigla sindacale Uil Fpl (funzione pubblica).

"Gli infermieri rischiano il burn out a Saronno"

«Si susseguono ormai da giorni situazioni di afflusso di pazienti, la maggior parte anziani, al Pronto soccorso, criticità segnalate alla direzione il 9 gennaio, quasi un mese fa – spiega Uil Fpl - Da nostre informazioni, negli scorsi giorni dieci e più pazienti erano in attesa di ricovero e altrettanti in osservazione. Praticamente 20 pazienti da sorvegliare e accudire, oltre la normale attività di assistenza dei pazienti che si recano in Pronto soccorso». E ancora: «Questa situazione diventa particolarmente critica in attesa di un posto letto per ricoverare i pazienti, la gran parte da reparti di medicina. A questo si aggiunge la carenza di infermieri: a noi ne risultano in servizio circa 200, con una carenza di oltre 20 unità. La situazione mette il personale a rischio burnout, con rientri oltre il proprio turno, con aggiunte orarie o richiami in servizio dai riposi». Entrando nel merito di questa problematica: «E’ sempre più frequente che gli infermieri, finito il loro turno, rimangano in servizio ancora qualche ora per dare una mano essendoci una situazione di vera emergenza. Il lavoro è però pesantissimo: bisogna infatti rimanere sempre in piedi e garantire un ritmo serrato e non è umanamente possibile garantirlo per oltre dieci ore di seguito».

Concluso il concorso per gli operatori socio sanitari

Si spera che agli infermieri possa presto arrivare un aiuto dal personale socio-sanitario: «Negli scorsi giorni è finalmente stata pubblicata la graduatoria del concorso, già espletato tempo fa, del personale oss (operatore socio sanitario). Si spera dunque che in reparto possano arrivare aiuti lavorativi maggiori». Nulla si smuove invece nell’ambito dell’assunzione di nuovo personale infermieristico: «La carenza di infermieri è un problema ormai strutturale che non riguarda solamente l’ospedale di Saronno, ma tutti i presidi della nostra Regione. Nonostante l’allarme che da tempo i sindacati stanno lanciando alle Istituzioni nulla sta migliorando, anzi la situazione peggiora di anno in anno».